Eineinhalb Jahre lang widmeten Erbe sich der Marken- und Employer-Branding-Strategie eines global tätigen Unternehmens. In gemeinsamen Workshops mit der Geschäftsleitung und dem Management-Team erarbeiteten wir die Essenz des Unternehmens und übersetzten diese in neue Botschaften, Werte und Designs. So gelang es uns, ein glaubwürdiges Marken-Refresh durchzuführen und eine starke globale Arbeitgebermarke aufzubauen.